jueves, 10 de marzo de 2011

Análisis y Descripción de Puestos

De acuerdo al procedimiento de la Administración de Recursos Humanos, el Análisis y Descripción de puestos dá la pauta para iniciar otro procedimiento de RH que se denomina: RECLUTAMIENTO y SELECCIÓN, cuya base es el <<PUESTO>>.



Publicado por en

1 comentario:

  1. Marjoritp Perez10 de noviembre de 2019, 16:49

    muchas gracias por esto, me haz ayudado mucho con mi escuela , muchas gracias enserio :,)

    ResponderEliminar

Suscribirse a: Enviar comentarios (Atom)